السفر الشخصي
الميزة التي سيستخدمها موظفوك فعلًا
كل عقد سفر مؤسسي يمنح الوكيل وصولًا إلى جمهور من الموظفين. نحن نحوّل ذلك إلى شيء يريده الموظفون: تجربة بمستوى التطبيقات الاستهلاكية لحجز رحلاتهم الخاصة بأسعار تفاوضية، بدفع من بطاقاتهم، وبخصوصية كاملة عن جهة العمل.
بلا تكلفة على جهة العمل. بلا دورة شراء. وبلا حاجة إلى أي تكامل لتفعيلها.
كيف يعمل
ثلاث خطوات، وينتهي دور جهة العمل
تفعّلها المنشأة مرة واحدة. وكل ما بعد ذلك يبقى بين الموظف وبيننا.
تفعّلونها
يفعّل المسؤول خدمة السفر الشخصي للمنشأة أو لمجموعات محددة. هذا هو كامل الجهد المطلوب من جهة العمل: بلا تعديل عقد، وبلا بند في الميزانية، وبلا تفاوض على أسعار.
يشترك الموظف باختياره
عند الدخول لأول مرة يقرأ الموظف شرحًا بلغة واضحة لما هو خاص وما ليس كذلك، ثم يمنح موافقة صريحة وفق نظام حماية البيانات الشخصية. لا أحد يُسجَّل تلقائيًا، ولا أحد يُسجّله مديره.
يحجز ويدفع بنفسه
رحلات طيران وفنادق وباقات عمرة بأسعار مجموعة مغلقة، ببطاقته الشخصية، ولحظة الحجز. لا شيء يُفوتر على جهة العمل، لأن لا شيء منه يخصّها.
وعد الخصوصية
الرحلات الشخصية لا تراها جهة العمل
هذا ليس إعدادًا ولا سياسة ولا بندًا في عقد، بل طريقة بناء المنتج نفسه. ولو لم يكن الوعد ذا مصداقية لما استخدمه الموظفون — وميزة لا يستخدمها أحد ليست ميزة.
ما تستطيع جهة العمل رؤيته
- عدد الموظفين الذين اشتركوا في الخدمة
- ما إذا كانت الخدمة مفعّلة، ولأي المجموعات
ما لا تستطيع جهة العمل رؤيته أبدًا
- أي رحلة يحجزها الموظف لنفسه
- أي عملية بحث أو وجهة أو تاريخ
- أي مبلغ أُنفق، على أي شيء
- أي وسيلة دفع أو بطاقة
- نشاط أي موظف بعينه، عند أي مستوى تجميع
الأسعار
أسعار تفاوضية حقيقية — من المصدر الصحيح
هذه النقطة أهم مما تبدو. إعادة بيع الأسعار المؤسسية لعميل إلى موظفي العميل نفسه لأغراض شخصية يخالف معظم اتفاقيات شركات الطيران والفنادق. لذلك لا نفعل ذلك.
أسعار مجموعة مغلقة
اتفاقيات طيران مكتوبة تحديدًا لجمهور محدد ومغلق: موظفو منشآتنا العميلة. ليست أسعارًا معلنة، وليست عقدكم المؤسسي.
أسعار فنادق صافية
عقود مع مزوّدي الإقامة بأسعار صافية، تُعرض كمجموع شامل منذ أول نتيجة. بلا رسوم منتجع تظهر بعد ثلاث شاشات.
ليست أسعار عقودكم أبدًا
تبقى أسعاركم المؤسسية التفاوضية حيث ينبغي: على سفر أعمالكم. ولن نصف أسعار السفر الشخصي يومًا بأنها أسعار شركتكم، لأنها ليست كذلك.
مخصّصة لكم
تتعلّم ما تحجزونه فعلًا — لا أكثر
يعمل هذا كلّه داخل حسابكم الخاص. وما تستخدمه المنصّة لمساعدتكم على التخطيط هو بالضبط ما لن تراه جهة عملكم أبدًا.
اقتراحات من سجلّكم أنتم
رحلات مقترحة بناءً على ما حجزتموه من قبل وموقعكم — خاصة بحسابكم، ولا تُشارَك مع جهة عملكم أبدًا.
على خارطة الطريق لعام 2028
صفوا الرحلة التي تريدونها، بالعربية
اطلبوا ما تبحثون عنه بالعربية واحصلوا على خيارات حقيقية، ضمن البحث الخاص نفسه الذي لا تراه جهة عملكم.
على خارطة الطريق لعام 2028
العمرة والحج
العمرة كميزة لمنسوبيكم
بالنسبة لشريحة كبيرة من الموظفين هذه هي الرحلة الأهم، وهي الأقل حظًا في مزايا العمل. تقع الباقات ضمن السفر الشخصي، بالخصوصية نفسها ونموذج الدفع نفسه.
باقات متكاملة
سكن في مكة المكرمة والمدينة المنورة، وتنقل بينهما، ونقل من المطار وإليه، وبرنامج يومي — تُحجز كباقة واحدة لا كقطع متفرقة.
تواريخ هجرية في كل مكان
التقويمان الهجري والميلادي جنبًا إلى جنب، مع اعتماد تقويم أم القرى في كل ما يجب أن يطابق مستندًا رسميًا.
القرب من الحرم أولًا
هو الترتيب الافتراضي عند اختيار الفندق، لأنه القرار الأول فعلًا. لا التصنيف ولا السعر.
متوافقة مع نسك
يُحجز السكن عبر منصة نسك مسار كما هو مطلوب نظامًا. وتُعالج بيانات المعتمرين وصلة المحرم وحالة التأشيرة داخل المسار نفسه.
توجيه لاختيار الباقة، بالمنطق نفسه الذي تزنون به
يوازن بين القرب من الحرم وتصنيف الفندق وتركيبة المجموعة والميزانية معًا، لا بترتيب حسب رقم واحد.
على خارطة الطريق لعام 2028
إجابات بالعربية، في أي ساعة
اسألوا عن متطلبات التأشيرة أو أحكام المحرم أو برنامج اليوم بالعربية واحصلوا على إجابة، بتواريخ هجرية طوال الوقت.
على خارطة الطريق لعام 2028
المكافآت
سفر الأعمال يراكم رصيدًا شخصيًا
يكسب الموظف رصيدًا على رحلات العمل التي يقوم بها، وينفقه على سفره الخاص. هذا يمنح المسافر سببًا للحجز داخل البرنامج المؤسسي بدل الالتفاف حوله — وهو السلوك نفسه الذي تريده جهة العمل، ولكن لأسباب مختلفة تمامًا.
للموارد البشرية والمالية
ماذا تكلّفكم، وماذا تحقّق
لا شيء على الميزانية
الموظفون يدفعون تكاليف رحلاتهم بأنفسهم. لا دعم مالي، ولا مبالغ مقدّمة، ولا إجراءات تعويض، ولا بند في ميزانية المزايا.
شبه صفر جهد إداري
التفعيل مجرد خيار إداري. لا تسجيلات تُدار، ولا مطالبات تُعالج، ولا إنفاق موظفين تحتاجون إلى مطابقته.
ميزة يلاحظها الناس
بخلاف معظم المزايا، هذه يستخدمها موظفون ليسوا في المناصب العليا، ويستخدمونها مرارًا، وتنطبق على رحلة كانوا سيقومون بها أصلًا.
التزام أفضل بالبرنامج المؤسسي
الموظف الذي يستخدم الأداة لسفره الخاص يعرف كيف تعمل حين يحجز رحلة عمل. والاعتياد هو أرخص وسيلة لتقليل الحجز خارج المنصّة.
نظام حماية البيانات الشخصية، بوضوح
استخدام بيانات الموظفين في خدمة استهلاكية يتطلب أساسًا نظاميًا وموافقة بموجب نظام حماية البيانات الشخصية السعودي. وهذا ما يعنيه ذلك عمليًا.
- لا تشارك جهة العمل سوى ما يلزم لإثبات الأهلية: أن هذا الشخص يعمل لديها.
- يمنح الموظف موافقة صريحة ومستنيرة قبل إنشاء أي حساب سفر شخصي.
- تُعالج بيانات السفر الشخصي لخدمة السفر الشخصي فقط، ولا تُستخدم لبناء ملف عن الموظف لصالح جهة العمل.
- يمكن سحب الموافقة، وللموظف طلب بياناته أو حذفها.
- كل ذلك مستضاف داخل المملكة لدى مزوّد مرخّص من هيئة الاتصالات.
أسئلة تطرحها جهات العمل
اعرضوها على فريق الموارد البشرية لديكم
أسرع طريقة لفهم هذه الخدمة هي رؤية واجهة الموظف وواجهة جهة العمل جنبًا إلى جنب. لن يستغرق ذلك أكثر من خمس عشرة دقيقة.